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公告!引进30名老师!吉安这里引进区外教师具体要求→

2022-09-21 10:10:49 来源:米乐m6棋牌网页版 作者:米乐M6网页版登录入口

  为提高我区教师队伍的稳定性,经区政府批准,决定通过绿色通道面向区外引进教师30名。现将有关事项公告如下:

  2.青原区区直行政事业单位在编在岗干部、职工在区外任教的子女,申请调回青原区中小学校任教的;

  3.原籍为青原区人的在区外任教的配偶、青原区区直行政事业单位在编在岗干部、职工及其子女在区外任教的配偶,为解决夫妻两地分居申请调回青原区中小学校任教的;

  4.区委人才工作领导小组认定的对青原区经济社会发展有突出贡献的高层次人才的配偶及其子女申请调入青原区中小学校任教的。

  3.幼儿园和小学教师为大学专科及以上学历,初中和高中教师为大学本科及以上学历(教育部认可的国民教育系列学历);

  3.所需材料:(1)身份证、户口本、户籍证明、结婚证书、配偶单位证明、学历证书、教师资格证、年度考核材料、相关获奖证书和获奖文件等原件及复印件、一寸免冠彩色照片2张;(2)填写并递交《青原区2022年绿色通道引进区外教师报名表》(A4纸双面打印、见附件)。

  由区教体局、人社局对报考人员进行资格审查,区纪委监委派驻纪检监察组进行监督。资格审查贯穿区外引进教师工作全过程。

  优秀1.5分,合格1分。以2017、2018、2019、2020、2021年度考核得分总和为该项最终得分。(见专业技术人员考核表原件)

  ②2017年7月至2022年7月获国家级表彰的先进个人为8分,省委、省政府、教育部表彰的先进个人为5分,市委、市政府、省教育厅表彰的先进个人为3分,县(区)委、 县(区)政府、市教体局表彰的先进个人为2分,县(区)教体局表彰的先进个人为1分。

  ①2017年7月至2022年7月在教育部教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为10分、8分、6分;

  ②2017年7月至2022年7月在省教育厅教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为5分、4分、3分;

  ③2017年7月至2022年7月在市教体局教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为3分、2分、1分;

  ④2017年7月至2022年7月在县(区)教体局教研、电教部门组织的全县(区)性的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为2分、1.5分、0.5分。

  根据综合评价计分,从高分到低分进行排序,分数相同者任教时间长的优先,如果任教时间相同则教育教学评价单项分高者优先,如果教育教学评价单项分相同则年龄长者优先的原则确定拟引进人选。

  体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检不合格或者放弃体检造成的空岗不进行递补。

  由青原区面向区外公开引进教师工作领导小组负责对体检合格人员进行考察,主要考察拟引进人员政治思想、道德品质、教育教学以及有无违法违纪等情况。

  考察合格的拟引进人员名单在青原区人民政府网站公示,公示期为7个工作日。如有举报经查属实者,取消其引进资格,不再进行递补。

  调入人员报区政府审批后,按有关规定办理调动手续。调入人员不服从分配或未在规定时间内办理好调动手续者取消调入资格。

  1.安置原则:按原工作岗位对等安排在相应学段学校任教。原为城区学校任教教师原则安排在城区任教,原为农村学校任教教师则安排在农村任教。

  3.服务期限:引进教师须服从组织分配,与区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同,其岗位聘任按有关职称政策执行。

  1.按照江西省疾控中心发布的新冠肺炎疫情紧急风险提示落实防控要求,报考人员必须持当日更新的本人健康码、通信大数据行程卡绿码和48小时内核酸检测阴性报告(电子版或纸质版均可),并接受体温检测。体温检测<37.3℃,健康状况无异常者,方可进入教体局提交报名材料。

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